9月3日，赵文伟副馆长主持召开图书馆全体职工大会，传达了东方学院中层干部会议精神，部署图书馆本学期主要工作并对全体职工提出具体的工作要求。
    首先，赵文伟副馆长向大家传达了东方学院中层干部会议精神，结合图书馆工作提出了具体要求。同时，总结了暑假期间图书馆图书采购工作、独立学院办学水平评估材料的准备工作、汇文系统软件升级工作以及假期设备、设施维护管理等工作情况。
    第二，赵文伟副馆长结合东方学院本学期工作部署图书馆的主要工作。
    1、本学期是新一轮聘期开始的第一个学期，图书馆前两年的工作重点是基本建设，现已建成具有良好设施与硬件条件的现代化图书馆，下一步的重点工作是提高服务质量和服务水平。因此，要求全体职工统一思想，凝聚力量，打造充满活力、魅力与实力的图书馆，力争在同类型院校图书馆中处于领先地位。
    2、在图书资源建设方面，要加强与各分院的联系和沟通，突出学科特色，既要保证图书采购质量，也要满足师生对图书总量的要求。因此，要求图书采购把握取舍。今年着手创建经典、热门图书专柜，方便读者借阅，满足读者的需求。
    3、在读者服务方面，进一步强化规范化管理。通过开展多种形式的服务，吸引更多的读者到图书馆来学习，提高图书馆使用率和图书借阅率。
    4、做好阅读推广工作及网络化宣传工作，拟借鉴其它高校的成功经验，利用网络化新技术及学校网站中的短信、微博、微信及QQ群等手段，通过多渠道开展各类图书推送、宣传工作。

    第三，为了做了服务管理工作，赵文伟副馆长对图书馆员工提出具体的工作要求。
    1、要求大家对待工作要“用心”，每个员工要有“主人翁”意识，把图书馆工作当作自己的人生事业来做，体现自己的人生价值，工作就一定能做好。
    2、要求大家要加强业务学习。在上学期系统培训的基础上，要求大家多阅读专业书籍、多学习，增加学习的深度和广度，以更加专业的视角来改进服务，提高理论水平、业务能力，努力做到“知识广、业务精、行为雅、服务优”。
    3、图书馆是服务窗口，要求大家对待读者要有爱心、热心、耐心、尽心，使读者感到舒心。对个别读者一些不文明的言行，也要讲究方式方法，做到有理、有利、有节，耐心劝解，引导读者共同营造良好的学习氛围。
    4、要求服务人员在做好管理工作的同时，要做些基础工作，明确规定在规定时间内每天必须完成一定数量的工作。这样做既有利于对图书分类体系更深入的了解，也有利于及时发现问题，有利于提高工作质量。
    5、强化规范化管理，在已有各项岗位规章制度的基础上，拟制定具有较强可操作性的岗位业务规范细则，要求每个员工积极参与，使各个环节的工作按部就班，有章可循。同时，要求大家对图书馆工作的创新与发展献计献策，群策群力，共同建设图书馆美好的家园。
    最后，赵文伟副馆长对迎新工作提出了要求，要求大家对待新生及家长要热心，尽可能地为他们提供指导和帮助，使他们感受到东方学院大家庭的温暖。